Fosway, éminent groupe de recherche indépendant, confirme Talentia en tant que Core Challenger dans sa 9-Grid
2023 pour les solutions Cloud RH. Cette grille, fruit de 20 ans de recherche indépendante sur les RH, les talents, et l’apprentissage nouvelle génération, offre une vision complète grâce à un réseau de plus de 150 grandes entreprises mondiales.
Talentia HCM, solution de gestion du capital humain leader, s’engage à transformer les opérations RH, attirer, développer et fidéliser les talents tout en optimisant les performances. Dans la 9-Grid 2023, Talentia renforce sa position de Core Challenger grâce à un historique client éloquent et une solution alignée sur leurs besoins.
David Wilson, PDG de Fosway, souligne la résilience de Talentia face aux changements et défis économiques, la mettant en avant pour son service RH amélioré et son intégration dans l’environnement de travail numérique moderne. Marco Bossi, responsable de l’unité commerciale HCM, affirme que leur flexibilité SaaS et leur rapport qualité-prix renforcent leur position de leader.
Au-delà de la reconnaissance, Talentia HCM offre une solution globale aux DRH face à des défis croissants. De l’acquisition de talents à la gestion des performances, en passant par le développement des équipes, Talentia HCM couvre l’ensemble du spectre, mettant l’humain au cœur de la stratégie RH. Les futures évolutions incluront une forte orientation vers l’innovation, mettant en avant l’intelligence artificielle et la planification stratégique des ressources.
Talentia HCM, partenaire RH complet des entreprises
Dans un monde où 80% des DRH voient la complexité de leur fonction augmenter, Talentia HCM se positionne comme le partenaire complet. Des solutions de recrutement à l’automatisation des processus RH, Talentia HCM simplifie la vie des RH et améliore l’expérience collaborateurs.
Acquérir de nouveaux talents : Grâce au logiciel de recrutement, attirez les meilleurs talents via les réseaux sociaux et automatisez le processus, accélérant le recrutement et l’onboarding.
Gérer le capital humain : Du suivi des absences à la gestion des temps, le logiciel RH offre une vue d’ensemble, réduisant le temps des RH grâce à l’automatisation.
Mesurer et développer le potentiel : La gestion des performances permet de suivre les compétences, le potentiel, les plans de carrière et de succession, tout en encourageant une culture du feedback via l’évaluation continue.
Gérer les talents et les successions : Cartographiez les compétences et les softskills pour anticiper les besoins futurs et planifier les départs.
Automatiser l’apprentissage : Le logiciel Formation & Développement rend la formation accessible et encourage une culture de l’autoapprentissage.
Développer une politique salariale efficace : Avec Talentia Rémunération, automatisez la gestion des rémunérations et mettez en place une politique équitable et compétitive.
Améliorer la performance RH : L’analyse et l’intelligence RH offrent des tableaux de bord analytiques avec les indicateurs clés de performance.
Talentia, fort de plus de 430 collaborateurs dans 9 pays, s’illustre avec un chiffre d’affaires de près de 61M€, faisant partie du top 50 EY des éditeurs logiciels français. Parmi ses clients figurent Agirc-Arrco, le groupe Bogart, Harmonie mutuelle, la banque Socredo, Fiducial, Valagro, Bymycar, Gebro Pharma, Vidal ou Antea Group.
Talentia, bien plus qu’une solution, est le partenaire pour une gestion RH complète et centrée sur l’humain.
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